중소기업과 함께 소통하고 나누며, 동반성장의 길을 열어갑니다. 동반성장 상생촉진을 통한 항만가치 성과창출.

채용안내

전형방법

전형방법(서류전형 → 인적성검사 및 NCS 시험  → 면접전형  → 최종발표)
전형방법(서류전형 → 인적성검사 및 NCS 시험  → 면접전형  → 최종발표)

인재상

미션
우리는 인천항을 물류와 해양관광의 중심기지로 육성하여 국민경제발전에 이바지한다.
비전
Leading Complex for Logistics & Maritime Services(물류와 해양관광을 선도하는 복합가치공간)
핵심가치
PATH to World!! "세계로 향하는 인천항"
Passion(열정), Ability(전문성), Trust(신뢰), Harmony(조화)
Passion(열정), Ability(전문성), Trust(신뢰), Harmony(조화)
인재상
  • 1. 전문인직무 전문성이 있고 환경 변화에 유연하게 대응할 역량을 갖춘 인재
  • 2. 미래인물류와 해양관광을 선도하는 복합가치공간으로 인천항의 성장을 견인하는 인재
  • 3. 혁신/가치인공사의 핵심가치인 PATH 내재화와 혁신을 통해 전략과제를 실현하는 인재

인사관리

인사관리
직급체계
  • 7급(사원)
  • 6급(주임)
  • 5급(대리)
  • 4급(과장)
  • 3급(차장)
  • 2급(부장)
  • 1급(실장)
승진최소 소요연한 5~7급 : 2년이상, 3~4급 : 3년이상, 2급 : 4년이상
급여 전직원 연봉제

교육지원

교육지원
외국어 교육 지원 외국어학원 수강료 일부지원
해외장기교육 일반직원 대상 해외대학원 유학 지원(필요 시 경쟁선발) 및 어학연수지원
직무교육 관련 교육기관 직무능력 향상 교육 전직원 대상 연중 시행

복리후생

복리후생
건강검진 실시 매년 정기 실시로 질병 조기발견 및 예방
교육비 지원
  • 고등학교 자녀 학자금 지원
  • 본인 및 자녀 대학교 학자금 대부
클럽활동 지원 동호회비 및 활동자금 지원
휴양시설 운영 휴양소 운영 - 한화/대명/일성 콘도 연중 이용 가능
경조사 및 기타 위로금 본인 및 가족 애경사 시 휴가 부여 및 경조의금 지급
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