IPA, 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증 4회 연속 획득
| 등록일 | 2024.09.24. | 조회수 | 432 |
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(ipa 보도자료) 240924 ipa, 공공부문 인적자원개발 우수기관(best hrd) 인증 4회 연속 획득.hwp
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○ 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 이경규)는 교육부가 총괄하고 한국직업능력연구원이 주관하는 ‘2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관(BEST HRD) 인증제’ 심사를 통해 4회 연속 우수기관 인증을 획득했다고 24일 밝혔다.
[우측부터 IPA 경영지원실 남광현 실장, 교육부 인재정책실 인재양성정책과 김주연 과장]
○ ‘공공부문 인적자원개발 우수기관(BEST HRD) 인증제’는 인재를 채용·관리하고 재직 중 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관에 인증을 부여하는 제도로, 인증을 획득한 기관에 정기근로감독 면제, 인증 로고 활용 등 다양한 혜택을 제공한다.
○ IPA는 24일 세종국책연구단지(세종 시청대로 370)에서 개최된 ‘2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증수여식’에 참석해 인증서와 인증패를 받았다.
○ IPA는 2015년 우수기관으로 선정된 이후 임직원의 역량개발을 위한 다양한 교육훈련 프로그램을 지원하고, 조직성과 향상에 집중할 수 있는 환경조성에 힘써온 결과, 3년마다 인적자원개발 우수기관 재인증을 받을 수 있었다.
○ 특히, 이번 인증심사에서는 ▴직급별·직무별 역량지표 설정 ▴필요역량 중심의 교육훈련 프로그램 지원 ▴개발된 역량에 따른 경력관리 및 인사 배치 등의 노력을 인정받았다.
○ 인천항만공사 이경규 사장은 “IPA는 핵심사업 추진에 도움이 되는 인재를 개발하기 위해 노력을 아끼지 않고 있다”라며, “앞으로도 인적자원의 역량 증진을 위한 꾸준한 관심과 지원을 통해 지속적으로 성장하는 IPA를 만들겠다”고 말했다.
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